Haryana News: HSSC 4 गुना उम्मीदवार करेगा शॉर्टलिस्ट एक ही सॉफ्टवेयर से अलग अलग पदो के लिए होगे आवेदन

Haryana Staff Selection Commission (HSSC) चंडीगढ़ : हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने ग्रुप सी के पुनर्विज्ञापित पदों के लिए उम्मीदवारों से आवेदन मांगे हैं. इन आवेदनों में से उम्मीदवारों को नॉलेज टेस्ट के लिए कैटेगरी अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा. पिछली बार के अनुसार, ग्रुप में शामिल सभी कैटेगरी में से अगर कोई उम्मीदवार एक से ज्यादा केटेगरी के लिए पात्र था, तब उसे केवल एक उम्मीदवार मान कर शेष कैटेगरी के लिए दूसरे उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया था. वहीं, पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट की खंडपीठ ने आयोग के शॉर्टलिस्ट करने के तरीके को सही नहीं ठहराया था.

अदालत ने फैसले के पैरा नंबर 61 में लिखा था, ‘उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग के बारे में आयोग का तर्क भी योग्यता के आधार पर स्वीकार्य नहीं पाया गया.

हलफनामे के अनुसार, आयोग ने 401 श्रेणियों का विज्ञापन किया था, जिन्हें 63 समूहों में बांटा गया था जिनके लिए समान शैक्षणिक योग्यता की जरूरत थी. प्रत्येक 401 श्रेणियों क़े लिए एप्लीकेशन फॉर्म भरने की अपेक्षा उम्मीदवारों को श्रेणीयों कों भरने का ऑप्शन दिया गया था और यह उम्मीदवारों पर निर्भर था कि वे पदों के लिए आवश्यक अपनी योग्यता और अनुभव आदि के अनुसार श्रेणियों/ समूहों के लिए आवेदन कर सकते हैं और इसलिए उम्मीदवार पर पदों की संख्या पर कोई सीमा नहीं थी.

अब शॉर्टलिस्ट करने का यह होगा फॉर्मूला

अब आयोग ने इन पदों कों पुनर्विज्ञापित कर आवेदन मांगे हैं, इन पदों क़े लिए कैटेगरी अनुसार शॉर्टलिस्टिंग होगी. उदाहरण के तौर पर अगर ग्रुप नंबर 56 में कैटेगरी नंबर 324 कैनाल पटवारी के 1440 पद है. कैटेगरी नंबर 334 लैंड रिकॉर्ड पटवारी के 1213 पद है, जबकि कैटेगरी नंबर 335 पीडब्ल्यूडी बीएंडआर पटवारी के 23 पद हैं. इनके लिए शॉर्टलिस्ट इस प्रकार होगी कि कैटेगरी नंबर 324 के लिए 1440 गुना 4 वानी 5760 उम्मीदवारों को उनकी अनारक्षित/ आरक्षित श्रेणी अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाए‌गा.

कैटेगरी नंबर 334 के लिए 1213 गुना 4 यानी 4852 उम्मीदवारों को अनारक्षित/ आरक्षित श्रेणी अनुसारशॉर्टलिस्ट किया जाएगा. कैटेगरी नंबर 335 के 23 गुना 5 यानी 115 को अनारक्षित/ आरक्षित श्रेणी अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा क्योंकि ये कुल पद 30 से कम हैं.

अलग- अलग पदों के लिए करवाया जा रहा आवेदन

आयोग ने नई तकनीक का इस्तेमाल करते हुए साफ्टवेयर के माध्यम से उम्मीदवारों से अलग- अलग पदों के लिए अलग- अलग आवेदन करवाने की तैयारी की है. उम्मीदवारों की पूरी जानकारी एक बार दर्ज करनी होती है, जबकि उम्मीदवार कैटेगरी अनुसार जब चयन करता है तो उसे हर एक कैटेगरी अनुसार अपनी योग्यता वाले सभी दस्तावेज अपलोड करने पड़ते है. इस प्रकार उम्मीदवार को हर कैटेगरी यानी पद अनुसार दस्तावेज अपलोड करने के बाद वह आवेदन पद अनुसार अपलोड हो जाता है.

पिछली बार हो रहा था कैटेगरी का चयन

पिछली बार आयोग ने उम्मीदवारों से कैटेगरी कों सिलेक्ट करवाया था. इसके अलावा, एडिशनल योग्यता का कॉलम अलग दिया था. इससे आयोग को भी उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग करते वक़्त एडिशनल योग्यता वाले प्रमाण पत्रों को चेक करना पड़ा था. इस बार पदों पर आवेदन अलग- अलग हो रहा है, ऐसे में शॉर्टलिस्टिंग भी आसानी से हो सकेगी. आवेदन क़े लिए आयोग की तरफ से 8 जुलाई तक का वक़्त दिया गया है.