Haryana News: आलसी और लापरवाह अधिकारियों और कर्मचारियों को लेकर हरियाणा सरकार सख्त, जबरन रिटायरमेंट देने की तैयारी

सरकार ने 50 से 55 साल की उम्र के अधिकारियों और कर्मचारियों का मांगा डाटा
एसीआर में सात बार गुड या वेरी गुड से कम टिप्पणी मिली तो किया जाएगा रिटायर
Chandigarh News (आज समाज) चंडीगढ़: प्रदेश सरकार ने सरकारी कर्मचारियों व अधिकारियों पर नकेल कसना शुरू कर दिया है। सरकार ने आलसी और लापरवाह अधिकारियों और कर्मचारियों को जबरन रिटायरमेंट देने की तैयारी कर ली है। इसके लिए सरकार ने 25 साल नौकरी कर चुके 50-55 साल की उम्र के अधिकारियों और कर्मचारियों का डाटा मांगा है। इस संबंध में मुख्य सचिव कार्यालय की ओर से सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, हाईकोर्ट रजिस्ट्रार, मंडलायुक्तों और उपायुक्तों को पत्र लिखा गया है।

सीएम के आदेश में बताया गया है कि 1 जनवरी 2022 से 31 दिसंबर 2024 तक 50 से 55 साल की उम्र के कितने कर्मचारियों को समय से पहले रिटायरमेंट दिया गया है। जरूरी रिटायरमेंट के मामलों में समीक्षा के लिए अब सभी विभागों और बोर्ड-निगमों में कमेटियां बनाई जाएंगी। एक अपीलेट कमेटी का गठन किया जाएगा, जहां जबरन सेवानिवृत्त किए जाने वाले कर्मचारी अपनी बात रख सकेंगे।

सेवानिवृत्त कर्मचारी का नाम और पदनाम भी होगा बताना

मुख्य सचिव की ओर से भेजे गए आदेश में एक प्रोफार्मा दिया गया है। इसमें विभागाध्यक्षों, संभागीय आयुक्तों और उपायुक्तों को सेवानिवृत्त कर्मचारी का नाम और पदनाम बताना होगा, साथ ही यह भी बताना होगा कि उनके मामलों की समीक्षा किस तारीख को की गई। साथ ही यह भी बताना होगा कि किस तारीख को प्राधिकारी ने मामले में अंतिम निर्णय लिया। निर्णय में संबंधित कर्मचारी की सेवाएं जारी रखी गईं या उसे समय से पहले सेवानिवृत्ति दे दी गई।

विभागाध्यक्षों को दी काम-काज की समीक्षा की जिम्मेदारी

हरियाणा में ग्रुप ए और बी कैटेगरी के 50 साल से अधिक उम्र वाले अफसरों और ग्रुप सी में 55 साल की आयु वाले कर्मचारियों के काम-काज की समीक्षा की जिम्मेदारी विभागाध्यक्षों को दी गई है। 10 साल की समीक्षा में अगर किसी कर्मचारी की एसीआर में सात बार गुड या वेरी गुड से कम टिप्पणी मिली तो उसे रिटायर कर दिया जाएगा।

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