Haryana News: हरियाणा में ग्रुप सी व डी के पदों पर सीधी भर्ती के लिए नए नियम बनाएंगी सरकार

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Haryana News: हरियाणा में ग्रुप सी व डी के पदों पर सीधी भर्ती के लिए नए नियम बनाएंगी सरकार
Haryana News: हरियाणा में ग्रुप सी व डी के पदों पर सीधी भर्ती के लिए नए नियम बनाएंगी सरकार

5 मई को मुख्यमंत्री नायब सैनी की अध्यक्षता में होने वाली मंत्रिमंडल की बैठक में नियमों को मिल चकती है मंजूरी
Chandigarh News (आज समाज) चंडीगढ़: हरियाणा में ग्रुप सी और डी के पदों पर होने वाली सीधी भर्ती को लेकर सरकार द्वारा नए नियम बनाएं जाएंगे। इन नियमों को हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (भर्ती प्रक्रिया) नियम, 2025 कहा जाएगा। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के जरिए ग्रुप सी और ग्रुप डी के जिन पदों की सीधी भर्ती होनी है। उनके लिए ये नियम बनाए जाएंगे। मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में 5 मई को होने वाली मंत्रिमंडल की बैठक से इन नियमों की मंजूरी ली जाएगी। पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट ने भर्ती नियम बनाने के निर्देश दिए थे।

खाली पदों का हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग को देना होगा पूरा विवरण

सरकार के नियंत्रण वाले सभी विभागों और सरकारी संगठनों के प्रमुख ग्रुप सी के खाली पदों के लिए अपनी मांगें संबंधित सेवा नियमों में दिए गए पात्रता मानदंडों के साथ निर्धारित प्रारूप में हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग को प्रस्तुत करेंगे। हालांकि, ग्रुप डी पदों के लिए मांग मानव संसाधन निदेशालय हरियाणा को भेजी जाएंगी। हरियाणा सरकार के नियंत्रण में विभागों और सरकारी संगठनों से मांग प्राप्त होने पर, भर्ती के लिए खाली पदों को आयोग द्वारा विज्ञापित किया जाएगा।

मेरिट के आधार पर बुलाए जाएंगे पात्र उम्मीदवार

इसके साथ ही विज्ञापित पदों के लिए पाठ्यक्रम, कौशल या लिखित परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया तरीका और न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता या अनुभव प्राप्त करने की अंतिम तिथि भी दी जाएगी। विज्ञापन जारी होने पर, आयोग सीईटी अंकों, एचटेट योग्यता (जैसा भी मामला हो) की मेरिट सूची के आधार पर पात्र उम्मीदवारों से इलेक्ट्रॉनिक रूप से आवेदन आमंत्रित करेगा ताकि यह पता चल सके कि उम्मीदवार पद के लिए कौशल और या लिखित परीक्षा के लिए उपस्थित होने के इच्छुक है या नहीं।

3 साल के लिए सीईटी होगा वैध, ओवरएज होने पर परीक्षा में नहीं पाएंगे बैठ

पहले या किसी बाद के प्रयास में किसी आवेदक प्रारा प्राप्त सीईटी अंक सीईटी के परिणाम की घोषणा की तारीख से तीन साल की अवधि के लिए वैध हैं। यदि वैचता अवधि के दौरान, कोई आवेदक विज्ञापित पद के लिए निर्धारित उपरी आयु सीमा, जिसमें आयु में छूट भी शामिल है, प्राप्त कर लेता है, तो यह लिखित या कौशल परीक्षा में बैठने का हकदार नहीं होगा।

विज्ञापन की अंतिम तिथि पर विचार की जाएगी आरक्षण प्रमाण पत्र की वैधता

शैक्षिक योग्यता के संबंध में, उम्मीदवार की डिग्री विज्ञापित पद के लिए आवेदन पत्र जमा करने के लिए निर्धारित कट आॅफ अंतिम तिथि के बाद वैध होगी। यदि एग्जाम के लिए अंतिम परिणाम शैक्षणिक संस्थान द्वारा अंतिम तिथि कटआॅफ तिथि से पहले आधिकारिक तरीके से घोषित किया जाता है। आवेदक को दस्तावेजों की जांच के समय ऐसे दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे, आरक्षण के संबंध में, आरक्षण लाभ के लिए प्रमाण पत्र की वैधता विज्ञापन की अंतिम तिथि पर विचार की जाएगी।

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