EPFO changes many rules : होली से पहले कर्मचारी भविष्य निधि की बैठक में बड़ा फैसला लिया गया है। EPF जमा पर ब्याज दर में कोई बदलाव नहीं किया गया है। EPFO में योगदान करने वालों को वित्त वर्ष 2025-26 के लिए 8.25 फीसदी की दर से ब्याज मिलता रहेगा। केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री डॉ. मनसुख मंडाविया की अगुवाई में हाल ही में हुई सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज (CBT) की बैठक में EPF जमा पर सालाना ब्याज दर 8.25 फीसदी बनाए रखने का सुझाव दिया गया।
EPF विभिन्न बचत योजनाओं में सबसे ज्यादा ब्याज दर प्रदान करता है
केंद्र सरकार द्वारा अधिसूचना जारी किए जाने के बाद यह ब्याज EPFO योगदानकर्ताओं के खातों में जमा हो जाएगा। वर्तमान में EPF विभिन्न बचत योजनाओं में सबसे ज्यादा ब्याज दर प्रदान करता है। बैठक से पहले इस बात की आशंका थी कि इस बार ब्याज दरें कम हो सकती हैं, लेकिन ऐसा नहीं हुआ।
पिछले साल भी ब्याज दर 8.25 फीसदी निर्धारित की गई थी। सरकार ने पहले 2022 में पीएफ ब्याज दर को 8.5 से घटाकर 8.1 प्रतिशत कर दिया था, लेकिन 2024 में इसे बहाल करके 8.25 प्रतिशत कर दिया गया।
अन्य विकल्पों की तुलना में, ईपीएफ सुकन्या समृद्धि योजना से अधिक ब्याज देता है।
अभी, पब्लिक प्रोविडेंट फंड (PPF) 7.1 प्रतिशत ब्याज दे रहा है। अगर आप पांच साल के लिए पोस्ट ऑफिस स्कीम में निवेश करते हैं, तो आपको 7.5 प्रतिशत ब्याज मिलेगा, जो किसान विकास पत्र के लिए समान दर है। तीन साल तक की सावधि जमा के लिए, ब्याज दर 7.1 प्रतिशत है।
वरिष्ठ नागरिक बचत योजना और सुकन्या समृद्धि योजना 8.2 प्रतिशत की ब्याज दर प्रदान करती है, जबकि राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र 7.7 प्रतिशत प्रदान करता है। इसके विपरीत, डाकघर बचत खातों पर सालाना केवल 4 प्रतिशत ब्याज मिलता है। इसलिए, इन विकल्पों में प्रोविडेंट फंड (PF) पर मिलने वाला ब्याज सबसे अधिक है।
कर्मचारी जमा लिंक्ड इंश्योरेंस (EDLI) में महत्वपूर्ण बदलाव पेश किए गए
सीबीटी की बैठक के दौरान कर्मचारी जमा लिंक्ड इंश्योरेंस (EDLI) में महत्वपूर्ण बदलाव पेश किए गए हैं। यदि कोई ईपीएफ सदस्य नियमित सेवा के एक वर्ष के भीतर मर जाता है, तो उनके नामांकित व्यक्ति को 50,000 रुपये का जीवन बीमा लाभ मिलेगा। इस अपडेट से लगभग 5,000 परिवारों को सहायता मिलने की उम्मीद है।
इसके अतिरिक्त, यदि कोई कर्मचारी अपने अंतिम पीएफ योगदान के छह महीने के भीतर मर जाता है, तो वे ईडीएलआई लाभों के लिए भी पात्र होंगे, बशर्ते उनका नाम रोल पर बना रहे। पहले, ऐसे मामलों को सेवा से बाहर के रूप में वर्गीकृत किया जाता था, और परिवारों को कोई लाभ नहीं मिलता था। यह परिवर्तन सालाना 14,000 से अधिक परिवारों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा
हर साल लगभग 20,000 परिवारों को लाभ होगा
इसके अलावा, यदि एक नौकरी छोड़ने और दूसरी शुरू करने के बीच दो महीने का अंतर है, तो इसे अब निरंतर रोजगार माना जाएगा। यह समायोजन लगभग 1,000 परिवारों को ईडीएलआई लाभ प्रदान करेगा।
पहले, नौकरियों के बीच एक या दो दिन का संक्षिप्त अंतराल भी एक वर्ष की निरंतर सेवा की आवश्यकता के कारण ईडीएलआई के तहत न्यूनतम 2.5 लाख रुपये और अधिकतम 7 लाख रुपये का लाभ प्राप्त करने से व्यक्तियों को अयोग्य घोषित कर देता था। यह अनुमान है कि इन सीबीटी निर्णयों से हर साल लगभग 20,000 परिवारों को लाभ होगा।
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