EPFO : EPFO सदस्यों के लिए बड़ी खबर। अगर आप किसी कंपनी में एक दशक से काम कर रहे हैं, तो रिटायरमेंट के बाद आप उस कंपनी से पेंशन पाने के पात्र होंगे। हम यहां EPFO की EPS पेंशन के बारे में जानकारी साझा करने जा रहे हैं, जो एक निश्चित मासिक पेंशन प्रदान करती है।
आइए इस योजना के बारे में विस्तार से जानें, जिसमें आपको अपनी पेंशन कब मिल सकती है, यह कितनी होगी और पात्रता मानदंड क्या हैं।
कर्मचारी पेंशन योजना EPFO द्वारा 16 नवंबर, 1995 को शुरू की गई थी। पेंशन राशि कर्मचारी द्वारा काम किए गए कुल दिनों की संख्या पर आधारित होती है।
आपको अपनी पेंशन कब मिलेगी?
इसके अलावा, इस योजना का लाभ 58 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद ही मिलता है, और यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी के पास अपने रोजगार के दौरान किए गए योगदान के साथ एक PF खाता हो।
EPF सदस्य EPFO के माध्यम से अपने मूल वेतन का 12% PF में योगदान करते हैं, जिसमें नियोक्ता भी योगदान देता है। नियोक्ता का यह योगदान दो भागों में विभाजित है: 8.33% EPS में जाता है, और 3.67% PF में जाता है।
इस योजना के तहत, आप 1,000 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन की उम्मीद कर सकते हैं। गौरतलब है कि न्यूनतम पेंशन राशि को बढ़ाकर 7,500 रुपये प्रति माह करने की लंबे समय से मांग की जा रही है।
आपको कितनी पेंशन मिलेगी
- Monthly Pension = (पेंशन योग्य वेतन x पेंशन योग्य सेवा) / 70
- Pensionable salary= आपके पिछले 60 महीनों के वेतन का औसत
इस फॉर्मूले के अनुसार, कर्मचारी की पेंशन तय होती है। मान लीजिए आपकी सैलरी 15,000 है, तो आइए जानते हैं कि 10 साल बाद आपको कितनी रकम मिलेगी।मासिक पेंशन = (15,000 × 10) / 70 = 2,143 रुपये।