8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है, जिससे देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी की उम्मीद बढ़ गई है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, इसे 2026 तक लागू किया जा सकता है। वर्तमान में कर्मचारियों को 2016 में लागू 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत सैलरी दी जा रही है।

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रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.86 तक बढ़ सकता है, जिससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है। इस वेतन आयोग का असर लेवल-1 से लेकर ग्रुप A के अधिकारियों तक सभी कर्मचारियों पर पड़ेगा। आइए, जानते हैं कि 8वें वेतन आयोग में सभी 10 स्तरों पर कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी।

8वें वेतन आयोग में कैसे होगी सैलरी में बढ़ोतरी?

1. लेवल-1 (चपरासी, सहायक कर्मचारी, परिचारक)
वर्तमान वेतन: ₹18,000
संभावित नया वेतन: ₹51,480
वेतन में बढ़ोतरी: ₹33,480
2. लेवल-2 (लोअर डिविजन क्लर्क – LDC)
वर्तमान वेतन: ₹19,900
संभावित नया वेतन: ₹56,914
वेतन में बढ़ोतरी: ₹37,014
3. लेवल-3 (कांस्टेबल, पुलिस और अन्य सार्वजनिक सेवाओं के कर्मचारी)
वर्तमान वेतन: ₹21,700
संभावित नया वेतन: ₹62,062
वेतन में बढ़ोतरी: ₹40,362
4. लेवल-4 (ग्रेड D स्टेनोग्राफर, जूनियर क्लर्क)
वर्तमान वेतन: ₹25,500
संभावित नया वेतन: ₹72,930
वेतन में बढ़ोतरी: ₹47,430
5. लेवल-5 (सीनियर क्लर्क, तकनीकी कर्मचारी)
वर्तमान वेतन: ₹29,200
संभावित नया वेतन: ₹83,512
वेतन में बढ़ोतरी: ₹54,312
6. लेवल-6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर)
वर्तमान वेतन: ₹35,400
संभावित नया वेतन: ₹1,01,244
वेतन में बढ़ोतरी: ₹65,844
7. लेवल-7 (अधीक्षक, अनुभाग अधिकारी, सहायक अभियंता)
वर्तमान वेतन: ₹44,900
संभावित नया वेतन: ₹1,28,414
वेतन में बढ़ोतरी: ₹83,514
8. लेवल-8 (वरिष्ठ अनुभाग अधिकारी, सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी)
वर्तमान वेतन: ₹47,600
संभावित नया वेतन: ₹1,36,136
वेतन में बढ़ोतरी: ₹88,536
9. लेवल-9 (पुलिस उपाधीक्षक, लेखा अधिकारी)
वर्तमान वेतन: ₹53,100
संभावित नया वेतन: ₹1,51,866
वेतन में बढ़ोतरी: ₹98,766
10. लेवल-10 (ग्रुप A अधिकारी)
वर्तमान वेतन: ₹56,100
संभावित नया वेतन: ₹1,60,446
वेतन में बढ़ोतरी: ₹1,04,346

8वें वेतन आयोग का कर्मचारियों पर असर

  • केंद्रीय कर्मचारियों को उनके पद और ग्रेड के अनुसार नई सैलरी का फायदा मिलेगा।
  • रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन में भी भारी इजाफा होने की उम्मीद है।
  • महंगाई भत्ता (DA) भी बढ़ सकता है, जिससे कुल वेतन और अधिक बढ़ जाएगा।
  • 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद, वेतन वृद्धि सीधे कर्मचारियों की क्रय शक्ति और जीवन स्तर को प्रभावित करेगी।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

सरकार द्वारा अभी 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन रिपोर्ट्स के अनुसार, इसे 2026 तक लागू किया जा सकता है। इससे पहले 7वें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया गया था, जो 10 साल की अवधि के लिए था। इसलिए, 2026 में नए वेतन आयोग के लागू होने की पूरी संभावना है।

8वें वेतन आयोग से देशभर के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा। सभी स्तरों पर वेतन में 2 से 3 गुना तक की वृद्धि हो सकती है। हालांकि, अभी इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन सरकार जल्द ही इस पर अंतिम फैसला ले सकती है।