8th Pay Commission : आखिर कितनी बढोतरी होंगी यूपी पुलिस कांस्टेबल की सैलरी में,देखे

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8th Pay Commission How much will be the increase in the salary of UP Police constable, see

8th Pay Commission : हर युवा यही चाहता है कि हमारी नौकरी कोई अच्छे विभाग है में लगे तो इसके चलते वो दिन रात एक करते हैं उस नौकरी को पाने के लिए। उनमे से एक यूपी पुलिस कांस्टेबल विभाग है। आज हम आपको बताएंगे कि यूपी पुलिस कांस्टेबल को वर्तमान में कितनी सैलरी मिलती है और आने वाले 8th Pay Commission से उनकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है।

वर्तमान वेतन

7th Pay Commission के मुताबिक, यूपी पुलिस कांस्टेबल को 21,700 रुपये प्रति महीने का बेसिक वेतन मिलता है। इनका पे स्केल 5,200 से 20,200 तक होता है और ग्रेड पे 2,000 रुपये होता है। इस मूल वेतन के अलावा कई तरह के भत्ते भी मिलते हैं जो कुल इनहैंड सैलरी को बढ़ाते हैं।

मिलने वाले भत्ते

  • महंगाई भत्ता (DA)
  • मकान किराया भत्ता (HRA)
  • यात्रा भत्ता (TA)
  • चिकित्सा भत्ता
  • शहर प्रतिपूरक भत्ता
  • उच्च ऊंचाई भत्ता (पहाड़ी क्षेत्रों में तैनाती पर)
  • आकस्मिक भत्ता
  • अन्य विशेष भत्ते

इन सभी भत्तों को मिलाकर UP पुलिस का कुल मासिक वेतन कांस्टेबल का वेतन तैनाती के स्थान और अन्य कारकों के आधार पर लगभग 30,000 से 35,000 रुपये तक होता है।

8th Pay Commission से लाभ

आने वाले समय में ये भी सुनने को मिल रहा है 8वें वेतन आयोग के लागू होने से यूपी पुलिस कांस्टेबल के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 20-30% की वृद्धि हो सकती है।

अनुमानित वृद्धि

  • वर्तमान मूल वेतन: 21,700 रुपये
  • 20% वृद्धि के साथ: लगभग 26,040 रुपये
  • 30% वृद्धि के साथ: लगभग 28,210 रुपये

मूल वेतन ही नहीं बल्कि सभी भत्तों में वृद्धि के साथ कुल इन-हैंड वेतन 40,000 रुपये से 45,000 रुपये प्रति माह तक पहुंच सकता है।

करियर ग्रोथ और प्रमोशन

यूपी पुलिस में कांस्टेबल की नौकरी न केवल अच्छी सैलरी देती है बल्कि करियर ग्रोथ के बेहतरीन अवसर भी देती है। समय के साथ प्रमोशन मिलने पर रैंक बढ़ती है और वेतन भी बढ़ता है।

ऐसे होती है पदोन्नति

  • कांस्टेबल
  • हेड कांस्टेबल
  • असिस्टेंट सब-इंस्पेक्टर (एएसआई)
  • सब-इंस्पेक्टर (एसआई)
  • इंस्पेक्टर

हर पदोन्नति के साथ वेतनमान और अन्य सुविधाएं बढ़ती हैं।

अन्य सुविधाएं और लाभ

  • चिकित्सा सुविधाएं
  • छुट्टी नकदीकरण
  • सरकारी आवास या एचआरए
  • पीएफ (भविष्य निधि)
  • वर्दी और अन्य उपकरण
  • समय-समय पर मिलने वाले बोनस