8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग की घोषणा अगले साल की शुरुआत में,न्यूनतम वेतन में करीब 92% की बढ़ोतरी की संभावना

8th Pay Commission :  8वें वेतन आयोग के गठन का सभी को इंतजार है। जुलाई-दिसंबर की अवधि के लिए महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी के बाद, लोग अब केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं।

लगभग हर दशक में एक नया वेतन आयोग पेश करने की परंपरा को देखते हुए, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि केंद्र जल्द ही इस मामले पर किसी निष्कर्ष पर पहुंच सकता है। हालांकि, अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।

8वें वेतन आयोग के कब आने की उम्मीद है?

यह अनुमान लगाया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की घोषणा अगले साल की शुरुआत में हो सकती है, संभवतः 2025 के केंद्रीय बजट के भीतर। एक यूनियन नेता ने कहा कि यह “सही समय” हो सकता है, क्योंकि सातवें वेतन आयोग की रिपोर्ट को पूरा करने में 18 महीने लग गए, जो जनवरी 2016 में लागू हुआ।

आगामी वेतन आयोग से मुद्रास्फीति और विभिन्न आर्थिक तत्वों को ध्यान में रखते हुए सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के वेतन और पेंशन को समायोजित करने की उम्मीद है।

संभावित वेतन वृद्धि क्या है? यदि 8वें वेतन आयोग के सुझावों को लागू किया जाता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 34,560 रुपये होने का अनुमान है।

यह दर्शाता है कि सबसे कम वेतन में लगभग 92% की वृद्धि हो सकती है। इसी तरह, सेवानिवृत्त लोगों के लिए सबसे कम पेंशन 17,280 रुपये तक बढ़ सकती है। इस संशोधन के बाद, सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों को मुद्रास्फीति और विभिन्न आर्थिक तत्वों के कारण काफी सहायता मिल सकती है।

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