8th Pay Commission : 8वां वेतन आयोग: आने वाले साल में केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगी रोमांचक खबर। यह सकारात्मक अपडेट 8वें वेतन आयोग को लेकर होगा। घोषणा के बारे में जल्द ही चर्चा होगी। घोषणा के बाद, रिपोर्ट्स बताती हैं कि केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 186 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। हालांकि, अभी तक कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया है।
ऐसी रिपोर्ट्स हैं कि सरकार आगामी केंद्रीय बजट में इसका खुलासा कर सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स बताती हैं कि नया वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों के लिए 2.86 गुना वेतन वृद्धि का प्रस्ताव करेगा। यह वृद्धि नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) द्वारा सुझाए गए 2.86 के फिटमेंट फैक्टर द्वारा निर्धारित की जाएगी। फिटमेंट फैक्टर सरकारी कर्मचारियों के वेतन और सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन निर्धारित करता है।
न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हुआ
सातवें वेतन आयोग के दौरान, केंद्र सरकार ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था। न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया। इसी तरह, प्रत्येक नए वेतन आयोग में वेतन और पेंशन दोनों में समायोजन होता है। वर्तमान में, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन की गणना 2.57 फिटमेंट फैक्टर का उपयोग करके की जाती है। यदि यह बढ़कर 2.86 हो जाता है, तो कर्मचारियों के मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है। यदि वर्तमान न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है और 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो नया वेतन 51,480 रुपये होगा।
इसके अलावा, उच्च फिटमेंट फैक्टर के परिणामस्वरूप पेंशन में वृद्धि होगी। इस दिवाली, हम आपको बताना चाहते हैं कि केंद्र सरकार ने लाखों कर्मचारियों को एक बड़ा तोहफा दिया है। सरकार ने डीए में अधिकतम 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की। इसके बाद, महंगाई भत्ता 50 प्रतिशत से बढ़कर 53 प्रतिशत हो गया। महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी के साथ-साथ बकाया भुगतान की भी घोषणा की गई।
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